En prélude à la 10ème Conférence Régionale de l’Internationale de l’Education Afrique se tiennent plusieurs activités parmi lesquelles la table ronde des femmes du Réseau Africain des Femmes Educatrices (RAFED). Ladite rencontre permet aux femmes des cinq réseaux sous régionaux que sont le RESAO pour l’Afrique de l’Ouest francophone, le RESAC pour l’Afrique Centrale, le SAWEN pour l’Afrique du Sud, le WNEA pour l’Afrique de l’Est, le WAWEN pour l’Afrique de l’Ouest anglophone.

Cette activité qui s’est tenue le 20 novembre 2023 au Convention Centre de Sandton à Johannesburg a débuté avec l’arrivée et l’inscription des participant.es. L’orientation, la présentation des objectifs, du programme de la table ronde et des attentes des participantes ont été faites par la Coordonnatrice Chargée des programmes Mme Anais Dayamba qui a, par  la suite  passé la parole à Mme Rebecca Ocran Abaidoo, Responsable des questions de Genre ans le NAGRAT et à la modératrice Mme Leah Kasaji, Présidente du RAFED.

S’en est suivi les mots de bienvenue de la Représentante du Réseau de Femmes de l’Afrique Australe, de la Présidente du RAFED, du Directeur Régional de L’internationale de l’Education Afrique (IEA) et du Président du Comité Régional Africain de l’Internationale de l’Education  (CRAIE).

Le programme s’est poursuivi avec la présentation des résultats de la recherche du RAFED sur la participation et le leadership des femmes dans  les syndicats de l’ Education, des travaux en commissions sur la thématique : « comment les syndicats de l’Afrique peuvent-ils optimiser la participation des femmes » , la présentation des conclusions et recommandations de la 4^e conférence mondiale des femmes de l’Internationale de l’Education, des travaux en groupes sur les propositions de recommandations à la 10ème Conférence Régionale ainsi que  l’adoption desdites recommandations.

Parmi celles-ci,  un accent particulier a été mis sur les statuts des syndicats avec un équilibre dans les postes de responsabilités, les budgets alloués aux activités des femmes, la création et la mise en place des plateformes d’échanges et des ateliers de formation sur le leadership et l’autonomisation des femmes, le mentoring des femmes et des jeunes travailleuses, la collaboration et la modernisation des syndicats.

La table Ronde s’est achevée avec une photo de famille pour immortaliser l’événement.